Als werkgever kunt u een werknemer voor beperkte tijd uitzenden naar een ander EU-land. De werknemer wordt dan “gedetacheerd”. Gedurende de detachering moet u gedetacheerde werknemers dezelfde arbeidsvoorwaarden bieden als die in het EU-land waar ze werken, tenzij de voorwaarden gunstiger zijn in het land van herkomst.

• Detachering van personeel in het buitenland
• Gedetacheerde chauffeurs

Grensoverschrijdende werknemers zijn personen die regelmatig tussen hun thuis- en werkland pendelen en volledig geïntegreerd zijn in het arbeidsrechtstelsel van het land waar zij werken. Als u grensoverschrijdende werknemers in dienst hebt, is het belangrijk te begrijpen welke regels van toepassing zijn.

• Aanwerving van grensoverschrijdende werknemers

Om in uw land te kunnen werken, moeten medewerkers uit andere EU-landen ervoor zorgen dat hun diploma en ervaring in uw land erkend worden. Dat kan bijvoorbeeld met de Europese beroepskaart (EPC).

• Erkenning van kwalificaties